Dyrektor pp

Co do zasady powołuje rada pracownicza. Nie dotyczy to pierwszego dyrektora oraz sytuacji w której rada nie dokonała powołania przez 6 msc. wtedy odpowiedzialny za powołanie jest organ założycielski. Dyrektor jest jednoosobowym, zarządzającym i reprezentującym organem. Kompetencje określone są w sposób ogólny, zatem korzysta on z domniemania kompetencji w przedsiębiorstwie państwowym. W sferze reprezentacji ma kompetencję pełną. Reprezentacja łączna (z pełnomocnikiem) występuje przy rozporządzaniu mieniem powyżej wartości 5 000zł. Czasem czynność dyrektora może wymagać zgody rady pracowniczej lub organu założycielskiego. Gdy nie ma zgody organu, czynność jest bezwzględnie nieważna. Odpowiedzialność dyrektora można określić jako służbową, karną, cywilną i przed załogą. Służbowa to uchybienia w realizacji uprawnień i obowiązków dyrektora wynikających ze stosunku pracy. Karna dotyczy przestępstw gospodarczych i przeciwko prawom pracownika. Cywilna - deliktowa. Odpowiedzialność przed załogą może mieć postać odwołania z zajmowanego stanowiska albo zawieszenie w czynnościach. Organy samorządowe natomiast są odpowiedzialne tylko przed załogą