Rada pracownicza

Składa się z 15 członków (statut może wskazywać inną liczbę). Kadencja trwa dwa lata, pracownicy wybierają ją w wyborach powszechnych, bezpośrednich, tajnych i równych. Kompetencje rady można podzielić na stanowiące (np. uchwalanie w sprawach inwestycji), opiniodawcze (np. prawo wyrażania opinii w sprawach p-stwa), inicjatywne (składanie wniosków we wszelkich sprawach) i kontrolne (kontrola całokształtu działalności). Niekiedy dokonanie określonych czynności prawnych wymaga wyrażenia zgody przez radę pracowniczą – bez jej zgody czynność prawna pozostaje w stanie bezskuteczności zawieszonej.