Zastępca dyrektora (pu)

Nie jest on stricte organem przedsiębiorstwa, zatem status prawny jego jest wątpliwy. W stosunkach cywilnoprawnych – zewnętrznych może zatem wystąpić tylko wtedy gdy uzyska stosowne pełnomocnictwo. Są jednak sytuacje w których można uznać zastępce za przedstawiciela ustawowego PP. Mianowicie chodzi o sytuację wakatu na stanowisku dyrektora lub zawieszenie go w czynnościach, do czasu wyznaczenia tymczasowego kierownika. W procesie zarządzania zastępca jest jedynie pomocniczym aparatem, często funkcjonuje ich kilku z podziałem czynności między nich. Stricte organem jest jednak wciąż sam dyrektor.