HR Deurmat

Feiten: Werknemer breekt tenen op werk. Werkgever is aansprakelijk. Thuis struikelt hij over de deurmat en loopt hij knieletsel op. De vraag is: is de werkgever aansprakelijk voor het knieletsel? HR: De restverschijnselen waren aanwezig tijdens de val van het tweede ongeluk. Dat is een niet te ver verwijderd verband om dat knieletsel naar redelijkheid te kunnen toerekenen aan de oorspronkelijke OD.