Obowiązek świadczeń niepieniężnych na rzecz spółki – w spółce z.o.o.

Polega na przypisaniu do danego udziału obowiązek regularnego dokonywania świadczeń (dostarczanie chmielu do browaru, piasku na budowę), których rodzaj, terminy itp. powinny określone być w umowie spółki. W przypadku zbycia udziału, obowiązek tych świadczeń przechodzi na nabywcę. Jako, że jest to szczególny rodzaj udziału, jego zbycie zależne jest od udzielenia zgody spółki. W praktyce zwykle chodzi o zgodę zarządu spółki. Ze świadczeniami tymi wiąże się wynagrodzenie, które także powinno być określone w umowie. Wynagrodzenie to będzie wypłacane nawet gdy sprawozdanie finansowe nie wykaże czystego zysku!