Skillnad mellan: *semesterlön *semesterersättning *semestertillägg *semesterdagar

*När du tar ut semester får du semesterlön som består av två delar: Din ordinarie lön tillsammans med ett extra lönetillägg (som kallas semestertillägg). För att få betald semester måste du ha tjänat in den. *När du slutar en anställning får du semesterersättning. Det är betalning du får för semester som du inte tagit ut. *Semestertillägget är vid månadslön 0,43 % av månadslönen och 1,82 % av veckolönen per betald dag. *semesterdagar är alltid 25 st per år. Men beroende på hur länge du har jobbat på samma arbetsplats eller har spenderat antal dagar som är icke-semesterlönegrundande kan antal betalda dagar variera.