• Podle jakých pravidel funguje organizování v technickém a socio-technickém systému?

= V technickém systému je organizace (uspořádání prvků a vazeb) dána konstrukčním výkresem * a nemění se během životnosti (strukturní informace se nemění) * odchylky se řeší regulací • Proudí stejná data se stejným informačním obsahem o Člověk systém vytvořil, ale dále už není jeho součástí o Je to hlavně o počátečním nastavení stabilní struktury = Organizování v sociálně-technickém systému • Sociálně technický systém se musí trvale snažit o udržení rovnováhy a uspořádanosti * Management musí zvládat neurčitost, riziko, nekvalifikaci, redundanci … lidi * Dobrá organizace v sobě obsahuje proces dynamického hledání rovnováhy • Je nutno dobře znát lidi a jejich chování v organizaci * Různá informační potřeba, schopnost vstřebávat obsah dat a jiné.. * Člověk není stroj a je zdrojem kreativity a nestability