Wat zijn belangrijke verschillen in organisaties die op zijn gekomen door de ontwikkeling van de economie van industrieel tot postindustrieel?

1. werknemers kunnen over een bepaalde creatieve vrijheid beschikken 2. competitieve teams die aan een bepaald probleem werken 3. een plattere organisatie: spreiding van verantwoordelijkheid 4. grotere flexibiliteit: snel inspelen op veranderingen