Para os fins deste regulamento serão considerados os seguintes conceitos: I ­ ..1.. II ­ ..2.. III ­..3.. IV ..4..

1 - ficha de alterações exemplar = aquela em que se verifique supremacia de registros positivos e que não comprometa aspectos fundamentais de hierarquia e disciplina; 2 - atividades relevantes = aquelas que produzam repercussões positivas à Instituição, perante o público interno e externo, com indiscutível reconhecimento pela sociedade; 3 - conduta exemplar = aquela que destaque valores profissionais, familiares e sociais na vida cotidiana do militar; 4 -­ bons e leais serviços = cumprimento dos deveres profissionais e compromisso com a preservação da Instituição e dos seus valores.